Reprendre son travail avant la fin d’un congé parental

Bon à savoir
En cas de décès de l’enfant ou d’une diminution importante des ressources du ménage, le salarié qui bénéficie d’un congé parental d’éducation a le droit de reprendre son travail dans la limite de la durée prévue par son contrat de travail (article L. 1225-52 du Code du travail).

En pratique : un mois avant la date à laquelle vous souhaitez reprendre votre activité, adressez ce courrier en LRAR à votre employeur en lui indiquant la date de votre reprise et en justifiant votre demande.

Lettre type

Objet : Reprise anticipée de travail

Monsieur,

Je suis bénéficiaire depuis le __________ d’un congé parental d’éducation pour élever mon enfant.

Je vous informe, comme le prévoit l’article L. 1225-52 du Code du travail, de mon intention de reprendre par anticipation mon travail à plein temps à compter du __________.

En effet, mon mari vient de perdre son emploi et les ressources du ménage ont par conséquent fortement diminué (expliquez les motifs justifiant votre demande : chômage du conjoint, maladie du conjoint, décès de l’enfant…).

Je vous prie de croire, Monsieur, à l’expression de ma considération distinguée.

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