En pratique : si votre employeur tolère la violation de l’interdiction de fumer dans les locaux de l’entreprise, adressez-lui ce courrier en LRAR pour lui demander de faire preuve de fermeté vis-à-vis de vos collègues fumeurs.
Lettre type
Monsieur,
Depuis 2007, la réglementation fait interdiction de fumer notamment dans tous les lieux fermés et couverts qui accueillent du public ou qui constituent des lieux de travail.
Je constate des entorses fréquentes et régulières à cette interdiction de fumer dans l’entreprise et plus particulièrement dans mon service.
Je considère que la passivité de votre attitude peut être assimilée à une violation volontaire de la loi. En conséquence, j’attends une intervention énergique de votre part pour faire cesser sans délai ces nuisances.
Dans l’attente, veuillez accepter, Monsieur, mes respectueuses salutations.
