Demander à son employeur un congé de quatre jours à l’occasion de son mariage

Bon à savoir
Tout salarié bénéficie, sur justification, d’une autorisation exceptionnelle d’absence de quatre jours pour son mariage (article L. 3142-1 du Code du travail). Ces jours d’absence pour évènements familiaux n’entraînent pas de réduction de la rémunération, ils sont assimilés à des jours de travail et sont pris en compte pour le calcul de la durée du congé annuel. Votre employeur ne peut pas s’opposer à cette demande de congés.

En pratique : adressez ce courrier en LRAR à votre employeur en l’informant des dates de votre absence. Consultez la convention collective de votre entreprise, car elle peut prévoir des jours de congé supplémentaires.

Lettre type

Objet : Congé à l’occasion de mon mariage

Monsieur,

Je vous informe, qu’à l’occasion de mon mariage qui aura lieu le __________ et conformément à l’article L. 3142-1 du Code du travail, que je serai en congés pour une durée de quatre jours du __________ au __________.

Je vous prie d’accepter, Monsieur, mes respectueuses salutations.

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