Mise à jour le 23 novembre 2023
En pratique : en cas de retard de paiement de votre salaire, adressez ce courrier en LRAR à votre employeur en lui demandant de vous le régler en y ajoutant une demande de dommages-intérêts. Si votre employeur persiste dans son attitude, saisissez le conseil des prud’hommes selon la procédure de référé en demandant des dommages-intérêts supplémentaires et le cas échéant le paiement des salaires impayés.
Lettre type
Monsieur,
Vous ne m’avez pas payé les salaires qui me sont dus depuis le __________ pour un montant de __________ €.
Je vous demande de me régler cette somme le plus rapidement possible, assortie du l’intérêt légal au taux de __________ % pour l’année __________.
Je vous rappelle que conformément à l’article 1153 du Code civil, la présente lettre vaut sommation de payer faisant courir ledit intérêt légal.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’accepter, Monsieur, mes respectueuses salutations.
