Il est tout à fait compréhensible de ressentir de l’inquiétude pour la sécurité de son emploi lorsqu’on traverse une période de fragilité médicale. La première étape pour se protéger est de bien connaître ses droits. En France, il est formellement interdit et illégal de licencier un salarié en raison de son état de santé. Cela … Lire plus
Accompagner au quotidien un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap est un engagement profond, qui amène souvent à mettre sa propre vie professionnelle entre parenthèses. C’est tout l’objet du congé de proche aidant. Toutefois, la réalité est parfois imprévisible. Une évolution de la situation, qu’il s’agisse de l’obtention d’une place en établissement … Lire plus
Concilier vie professionnelle et accompagnement d’un proche malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie est un véritable défi au quotidien. Aujourd’hui, des millions de personnes assument ce rôle d’aidant de l’ombre, souvent au prix d’une immense fatigue ou au détriment de leur propre carrière professionnelle. Heureusement, la législation a évolué pour mieux protéger … Lire plus
Subir un accident du travail est une épreuve physique et psychologique suffisamment difficile à gérer, sans avoir à s’inquiéter de la perte de ses vacances bien méritées. Que se passe-t-il lorsque votre arrêt médical tombe pile pendant la période où vous deviez siroter un cocktail au soleil ou vous reposer en famille ? Rassurez-vous : … Lire plus
Accueillir un enfant est un immense chamboulement, et vous aviez tout prévu pour prolonger ces moments précieux à la maison grâce au congé parental d’éducation. Mais voilà, coup de théâtre : votre employeur vous oppose un refus catégorique. C’est la douche froide, et il y a de quoi se sentir démuni face à sa hiérarchie. … Lire plus
L’arrivée d’un enfant bouleverse le quotidien et redéfinit les priorités. Il est tout à fait naturel de vouloir prolonger ces premiers moments précieux en optant pour un congé parental d’éducation. Toutefois, jongler entre les biberons, le manque de sommeil et les formalités administratives peut rapidement devenir une source d’anxiété. Rassurez-vous : si le congé parental … Lire plus
Attendre ses vacances avec impatience pendant des mois, pour finalement tomber malade ou se blesser dès les premiers jours… C’est sans aucun doute l’une des situations les plus frustrantes qui soient. Pendant longtemps, en France, c’était même la double peine : en plus de passer vos congés au fond du lit, vos jours de repos … Lire plus
On a tous connu, ou redouté, cette situation : les valises sont prêtes, l’esprit est déjà ailleurs, et soudain, la fièvre monte. Tomber malade juste avant ou pendant ses congés payés est une véritable double peine. Non seulement on ne profite pas de son repos tant attendu, mais on a souvent la fâcheuse impression d’avoir … Lire plus
Faire face à la maladie, au handicap ou au grave accident de son enfant est une épreuve difficile qui bouleverse l’équilibre familial. Dans ces moments où votre présence à ses côtés devient indispensable, continuer à travailler à temps plein peut vite sembler impossible. Heureusement, le Code du travail prévoit un dispositif protecteur pour vous accompagner … Lire plus